Компании из отрасли ИБ заняли ведущие позиции в рейтинге лучших работодателей по версии hh.ru
-
- Новости

Платформа hh.ru объявила финалистов рейтинга работодателей России за 2024 год. И если в списках крупнейших компаний-работодателей лидируют традиционные для этого списка Альфа-Банк, ВТБ, X5 Group и другие, то в категори “Небольшие компании” с численностью от 101 до 250 человек лидируют компании из отрасли информационной безопасности – “Кросс технолоджис” (1 место) и TS Solution (2 место), а на 7 месте «КСБ-Софт». В других категориях рейтинга ИБ-компании также значительно улучшили свои позиции.
В этом году в рейтинге, который охватывает 1729 компаний, на 15% больше участников по сравнению с прошлым годом и на 60% больше, чем в 2022 году. Исследование объединяет 40 бизнес-отраслей и 72 региона, в голосовании приняли участие 131 тыс.человек, которые отдали 686 тыс. голосов.
В 2024 году hh.ru внесла изменения в методологию, увеличив количество отраслей до 40 и добавив новые подкатегории. Также был введен новый этап – отзывы бывших сотрудников, собранные с платформы Dream Job, что позволило обновить методику оценки. Теперь вес каждого этапа в итоговом балле распределен иначе: HR-анкетирование и отзывы бывших сотрудников составляют по 20%, а оценка действующих работников и опрос соискателей – по 30%.
Компании из области информационной безопасности, такие как “Лаборатория Касперского”, занимающая 1 место в категории “Крупные компании” и “Кросс технолоджис” – лидер сегмента “Небольшие компании”, заняли ведущие места в рейтинге лучших работодателей в России за 2024 год по нескольким причинам.
Во-первых, в условиях растущих угроз кибербезопасности и увеличения числа кибератак компании в этой сфере испытывают высокий спрос на квалифицированных специалистов, что создает привлекательные условия для работы и карьерного роста.
Во-вторых, ИБ-компании часто занимаются разработкой передовых технологий и решений, что привлекает талантливых сотрудников, заинтересованных в работе над интересными и значимыми проектами.
Кроме того, для привлечения и удержания специалистов в области кибербезопасности компании предлагают конкурентоспособные зарплаты, социальные пакеты и возможности для профессионального развития.
Также многие ИБ-интеграторы и вендоры акцентируют внимание на создании позитивной корпоративной культуры, поддерживающей инновации и сотрудничество, что делает их более привлекательными для сотрудников. Наконец, работа в области информационной безопасности воспринимается как важная и значимая, так как специалисты защищают данные и информацию, что может быть мотивирующим фактором для многих работников. Все эти факторы способствуют тому, что компании из этой области становятся привлекательными работодателями и занимают высокие позиции в рейтингах.
Нина Осовицкая, директор бренд-центра hh.ru, пояснила, что рейтинг отличается от международных аналогов, так как учитывает как мнение сотрудников, так и привлекательность компании для соискателей.
“Несомненно, мы рады видеть нашу компанию на 1 месте самого авторитетного рейтинга работодателей страны. Никогда не сомневался, что у нас работают важные для отрасли эксперты и мы каждый день применяем свои знания в работе с нашими заказчиками. Это достижение подтверждает нашу приверженность созданию уникальной корпоративной культуры, где каждый сотрудник чувствует свою значимость и может развиваться в условиях растущих вызовов кибербезопасности. Мы стремимся привлекать и удерживать талантливых специалистов, предлагая им не только конкурентоспособные условия труда, но и возможность работать над передовыми технологиями, которые имеют реальное значение для защиты данных и информации. Наша команда это наш главный актив, и мы будем продолжать инвестировать в их развитие и благополучие”, – сказал генеральный директор ГК “Кросс технолоджис” Евгений Чугунов.
«Рейтинг работодателей для нас – это прежде всего важная обратная связь. И мы очень рады, что наша честность, открытость и взаимоотношения основанные на доверии, получили высокий отклик среди сотрудников, кандидатов и сообщества выпускников “Кросс технолоджис”», – сказала директора по персоналу “Кросс технолоджис” Анна Головко.
- 05 февраля 2025
- Новости
- 30 января 2025
- Новости
- 22 января 2025
- Новости