Нам по пути
Кросстех — фабрика профессионалов в сфере ИБ. У нас опытные специалисты берутся за новые вызовы, а начинающие учатся у лучших Смотреть вакансии
Объединяем экспертов
из разных направлений
01
—
08
потребностями бизнеса. Здесь ценят тех, кто умеет
слышать клиента, разбирается в сложных продуктах
и не боится длинных сделок Смотреть вакансии
результаты. Здесь работают те, кто не только следит
за сроками, но и управляет ценностью Смотреть вакансии
сфокусироваться на клиентских задачах, а клиенты
получают от взаимодействия с Кросстехом
первоклассный опыт Смотреть вакансии
Нас объединяет
неравнодушный подход к делу
но и находят друзей. Мы вместе встречаем
праздники, бегаем полумарафоны
и участвуем в благотворительности
стать важной частью успеха клиентов и
команды. Каждый на своём месте работает
так, чтобы гордиться результатом
цели, чётко планируем путь, соблюдаем
сроки и договорённости. Каждый день мы
превращаем планы в реальные результаты
карьеры и делимся знаниями с коллегами
и клиентами. Наша цель — не просто быть
в тренде, а формировать тренды
Станьте архитектором цифрового будущего вместе с нами
Мы создаём условия, в которых люди растут и воплощают
смелые идеи
2 место
в рейтинге работодателей
по версии hh.ru
по версии hh.ru
88,7%
уровень вовлечённости персонала
51,3%
уровень лояльности персонала
оценивают сотрудники
Заботимся о команде
Программа наставничества
Если вы только начинаете строить карьеру в кибербезопасности,
с вами будет работать опытный наставник. Он поможет развить не только профессиональные навыки, но и личностные качества для успешного старта
Гибкий рост
Чтобы вы могли управлять карьерным ростом, мы разработали прозрачную систему треков, которая показывает, что прокачать для перехода на новую позицию или в другую команду
Расширенное ДМС
Чтобы вы могли заботиться о здоровье без лишних затрат времени и денег, мы включили в страховку стоматологию, госпитализацию и скидки на чекапы
Яркая культура
Чтобы перезагрузиться после сложных задач, мы проводим яркие корпоративы, необычные праздники, вместе играем в настолки, читаем книги и занимаемся спортом
А также:
ИТ-аккредитация
Компенсация
спорта
спорта
Компенсация
питания
питания
Программа
обмена опытом
обмена опытом
Клубы
по интересам
по интересам
Благотворительные
инициативы
инициативы
Мороженое
по понедельникам
по понедельникам
Скидки от компаний-
партнёров
партнёров
Как попасть в команду
1
Откликнуться
на вакансию
на вакансию
Отправьте резюме и портфолио. Мы обязательно позвоним, если ваши навыки и наш запрос совпадут
2
Познакомиться
с командой
с командой
Мы познакомимся, обсудим ваш опыт и планы, а также ответим на вопросы.
Этапы собеседований:
1. Первичный звонок с менеджером по персоналу.
2. Онлайн-интервью с руководителем.
3. Встреча в офисе.
Мы обязательно скажем, в какой срок будем возвращаться с обратной связью по итогам встреч
Этапы собеседований:
1. Первичный звонок с менеджером по персоналу.
2. Онлайн-интервью с руководителем.
3. Встреча в офисе.
Мы обязательно скажем, в какой срок будем возвращаться с обратной связью по итогам встреч
3
Получить оффер
Если все этапы пройдены успешно, вы получите от нас официальное предложение о работе. Мы будем на связи, чтобы ответить на все вопросы и помочь подготовиться к первому рабочему дню
Ответы на вопросы
Является ли Кросстех аккредитованной ИТ-компанией?
В компании есть гибрид или удалёнка? Какой график работы?
Как выплачивается зарплата?
Сколько сотрудников в компании?
Какой средний возраст сотрудников?
Есть ли бюрократия?
Что сотрудникам больше всего нравится в компании?